reći ne

Svaki put kada odbijete nevažan sastanak, besmisleno izvješće ili prekomjernu obvezu, ulažete to vrijeme u inovacije, strategiju i vlastito mentalno zdravlje. 

Vaše "da" vrijedi samo onoliko koliko ste puta spremni izgovoriti "ne". Ako pristajete na svaki sastanak, svaki projekt i svaki zahtjev kolega, zapravo niste ljubazni niti agilni – nego ste neusredotočeni.

Reći "ne" može djelovati nemoguće ako ste osoba koja želi udovoljiti drugima. Možda pokušavate dobiti nečije odobravanje ili izbjeći nekoga razočarati. Nitko ne želi izgledati kao netko tko ne surađuje, čak i kada je zatrpan poslom. 

Na poslu je to još teže. Ponekad nemate izbora, ali kada ga imate, kako odbiti zahtjev, a ostati korektni? Kako izbjeći etiketu osobe s kojom je teško raditi?

"Ne prihvaćaj ne kao odgovor" odlična je izreka na putu k uspjehu ali ju, naravno, ne treba doslovno shvatiti i primjenjivati. Međutim, postoje tehnike koje u situacijama kada klijent kaže "ne" pomažu jer u velikom procentu uspješno dovedu do suradnje. Osim toga, odbijanje ne znači uvijek ne. 

Česti su odgovori vlasnika biznisa poput: "nisam siguran" ili "ne znam" ili "u ovom trenutku nisam vam spreman dati odgovor" jer im je tako lakše i štedi vrijeme, a ne zato što su zaista razmislili o vašoj ponudi.

Ako ste pod velikim stresom, a dodatni zahtjevi šefa izazivaju u vama paniku, vrijeme je osvijestiti se kako ne možete tako dalje i kako ćete morati uvesti promjene u vaš način rada. Osjećate se zagušeno velikom količinom posla, a svakim novim zadatkom kao da vas sve više steže u prsima.