natječaj

Bosna Bank International (BBI) raspisala je natječaj za dodjelu 100 stipendija iz Fonda “Sheikh Saleh Kamel“ učenicima i studentima bez jednog ili oba roditelja iz regije sjeverozapadne Bosne i Hercegovine.

Kompanija Violeta je u potrazi za vrijednom i pozitivnom osobom koja je odgovorna i spremna na timski rad.

Radna pozicija: SKLADIŠTAR (M/Ž)

Mjesto rada: Grude

Idealan kandidat treba imati SSS, posjedovati važeću vozačku dozvolu za B, C1, C kategoriju. Poželjno je određeno radno i vozačko iskustvo, posebice rad na viličaru - ali nije uvjet.

Poslovi koji se na ovom radnom mjestu očekuju od kandidata su: skladištenje, prijem i otprema robe te svi ostali poslovi vezani za uredno skladišno poslovanje.

Na temelju članka 7. Pravilnika o radu Javnoga poduzeća „Elektroprivreda Hrvatske zajednice Herceg Bosne“ dioničko društvo Mostar broj: I-10400/16 od 24. studenoga 2016. godine i Odluke Uprave Javnog poduzeća „Elektroprivreda Hrvatske zajednice Herceg Bosne“ dioničko društvo Mostar, broj: I-2804/18 od 25. travnja 2018. godine raspisuje se Oglas za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, kako slijedi:

Organizacijska jedinica Pravni poslovi;

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine u ime Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine raspisala je Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika.

Radi se o četiri radna mjesta: viši stručni suradnik za lektoriranje, viši stručni suradnik za statistiku obrazovanja, zdravstva, kulture i kriminaliteta, viši stručni suradnik za industriju i stručni suradnik za pripremu i tisak.

Mjesto rada je Sarajevo, a predviđene su plaće u iznosi do 1.200 konvertibilnih maraka, priopćeno je iz Agencije za državnu službu.

Hrvatska kontrola zračne plovidbe objavila je ovih dana natječaj kojim se nadaju popuniti svoje redove, a kandidate koji zadovolje stroge uvjete sami će školovati i dodatno educirati.

Zanimanje kontrolora leta, odnosno kontrolora zračnog prometa, opravdano spada među najstresnije i najodgovornije poslove na svijetu. No, zato su i odlično plaćeni, što donekle kompenzira stres s kojim se moraju suočavati.

U Bosni i Hercegovini još uvijek postoji podjela na muške i ženske poslove, realno neopravdana i neargumentovana sa niskim stepenom mentaliteta kao jedinom zaleđinom. Šta je to muški, a šta ženski posao? Šta ih razlikuje? Sposobnost? Vještina? Zar sposobnost i vještina nisu kvalitete koji ne prate nužno gender (spol ) već su odraz individualnosti?