"Što više uspijete van svoje domovine to se više osjećate strancem i tada imate veću želju vratiti se i na neki način pomoći svojoj zemlji. To je univerzalna potreba 95% ljudi koji su izbjegli iz BiH”, kaže Obarčanin.
Muris Obarčanin, vlasnik kompanije MDG International d.o.o., počinje priču o povratku iz Nizozemske u BiH i pokretanju kompanije koja danas 100% izvozi u Njemačku i druge zemlje poslujući po najvišim europskim standardima.
"Što više uspijete van svoje domovine to se više osjećate strancem i tada imate veću želju vratiti se i na neki način pomoći svojoj zemlji. To je univerzalna potreba 95% ljudi koji su izbjegli iz BiH”, kaže Obarčanin.
On i njegova obitelj su Bosnu i Hercegovinu, kao izbjeglice, napustili 1992. godine i preko prijatelja su uspjeli doći do Njemačke a potom u Nizozemsku.
"Trudili smo se prvo naučiti jezik a onda smo i supruga i ja počeli svoje karijere. Kada smo bili u najvećem usponu – ja sam pokrenuo drugu tvrtku, a supruga imala stomatološku kliniku s gotovo 5.000 pacijenata - odlučili smo vratiti se u Bosnu i Hercegovinu i početi biznis", kaže vlasnik MDG International.
Sinovi su te 2009. godine, kako tvrdi Muris Obarčanin bili na prekretnici upisa u srednju školu, odnosno fakultet.
Krenuli su iz početka
“Da to tada nismo uradili, nikada ne bismo. Zbog sinova smo se vratili u Sarajevo, jer smo osjetili potrebu, na neki način, doprinijeti Bosni i Hercegovini. Upisali smo sinove u škole ovdje. Ja sam uskoro i pokrenuo kompaniju koja je tada počela s 3-4 stroja i 5-6 uposlenih. Radili smo samo za jednog kupca. Proizvodnja amortizera. Prvih godina sam se morao više truditi zbog novih kupaca u Europi”, kaže Obarčanin i ponosno dodaje kako je mlađi sin završio strojarstvo i radi u MDG International kao vršitelj kontrole kvalitete, dok stariji sin programerski inžinjer, trenutno radi u Nizozemskoj za veliku kanadsku tvrtku, ali je zainteresiran s kolegama također pokrenuti biznis u BIH.
Pored MDG International d.o.o. sa sjedištem u Vogošći koja isporučuje dijelove za širok spektar sektora, od autoindustrije do transporta, logistike, medicinske opreme, strojogradnje, Muris Obarčanin i dalje vodi kompaniju u Nizozemskoj koja se bavi održavanjem i isporukom dijelova za velike prekooceanske brodove.
“Svi se žale jer nema potpore države, ali ja mislim kako je to pogrešno i ne trebamo biti vezani za vlast, niti političke angažmane. Jer kada imate tvrtku u Nizozemskoj, recimo država dođe jednom godišnje i uzme porez i to je to. Biznis traži borce, izabrali smo boriti se sami. Za dobar posao se treba potruditi. Ko se bavi ovim poslom i kaže nema posla onda nešto ne radi dobro”, obrazlaže vlasnik MDG International koja danas broji oko 100 uposlenih smatrajući kako godinama grade ozbiljnost u kooperativnom smislu za velika tržišta.
Suradnja sa njemačkim GIZ-om je ostvarena kroz projekat COVID-19 Investment Response/EU4BusinessRecovery, kojeg sufinanciraju Europska unija i Njemačka vlada. Kroz projekat je kompanija MDG International d.o.o. dobila potporu kako bi unaprijedili poslovanje u digitalnom svijetu korištenjem softverskog programa, kao i kroz obuku i ekspertizu u okviru digitalnog poslovanja.
Bitno je pratiti razvoj
“Od početka se trudimo pratiti trendove u industriji. Upravo takav način razmišljanja, takav način rada i razvoja praćenja tehnologije u 4.0 dobu donosi nove kupce, koji to prepoznaju, što nam je i kroz projekat sa GIZ-om omogućeno. Bez automatizacije ne može se raditi danas. Tehnologiju moramo pratiti. Mi danas 100% izvozimo u Njemačku i druge zemlja kao što su Nizozemska, Austrija, Švedska, Švicarska, imamo dva ili tri kupca u BiH koji trebaju dijelove i radimo za njih. Razvili smo 7-8 kooperanata u BiH koje su obiteljske tvrtke“, kaže Obarčanin.
Industrija metala, kako tvrdi vlasnik MDG International je specifična industrija, te su u zadnjih nekoliko godina uveli i obuku za mlade ljude. Usku saradnju imaju i sa srednjima mašinskim školama u Vogošći i Sarajevu i Mašinskim fakultetom u Sarajevu.
„Ja sam tražio da se na birou za zapošljivanje pored momaka jave i ženski kandidati, odnosno osobe koje su zainteresirane biti operateri. Evo imali smo, i još uvijek imamo djevojke koje rade kao operateri. A u tehnologiji imamo 5-6 inžinjera i strojarskih tehničarki koje rade u pripremi. Mi preferiramo da kroz te obuke i treninge, kada ih profesori dovedu kod nas, vide kako to ustvari nije baš tako ni teško, ni prljavo i onda na taj način utičemo na kompletno razmišljanje. Mi smo na našem primjeru uvidjeli kako su nam najbolji radnici oni ljudi koji su zainteresirani učiti, i napredovati. Jednostavno tko želi napredovati mi mu dajemo priliku za to“, kaže Obarčanin zaključujući kako u BiH postoje izvanredne prilike za investiranja.
eu4business / Manager.ba
