novačenje kadrova

Utrka s divovima u potrazi za pravim čovjekom za svoju malu tvrtku

 

Velike tvrtke konkurentne su na tržištu rada jer mogu ponuditi dobre uvjete, mogućnost napredovanja unutar sustava, zacrtanu strukturu i pravila, skupu edukaciju. Male tvrtke mogu konkurirati humanošću, jednostavnošću procesa, zanimljivim poslom, manjom birokracijom, većom autonomijom, fleksibilnim uvjetima i dobrom atmosferom.


Odabir ljudi je važniji što je organizacija manja i pametno je uložiti u upošljavanje osobe koja će dobro raditi svoj posao ali i tvrtki donijeti neku novu vrijednost

Hrvatski