Boris Čerkuč

Noći i dane provodili uz MTV, a sada nervozno skrolaju ekranom mobitela!

Pročitah neki dan dobru foru. Kao, eto, došao sin majci i veli – stara, vrijeme da odjavimo ovaj fiksni telefon. Ti imaš mobilni, ja imam mobilni, svi se dopisujemo i zovemo putem mobilnog telefona, čemu nam uopće služi fiksni telefon? Samo skuplja prašinu. A na to će majka odlučno – Ne! Jesi li ti lud? Znaš li ti da smo tvoj otac i ja 1988. godine dali 3000 onih maraka samo da nam uvedu telefon?!? I ti bi sad to tek tako ugasio?

 

Piše Boris Čerkuč, Bljesak.info

Hrvatski

Aj na zemlji

Cijena kvadrata govori da je ovdje privilegija stanovati. Sve drugo ti svaki dan ponavlja kako baš i nije. 

 

Često se pitam čime to Mostar opravdava kvadrat stambenog prostora od četiri ili pet tisuća maraka? Neću ovom prilikom o kvalitetu same gradnje, to neka brine onaj koji odnekud pronađe lovu za stanovanje. 


Piše: Boris Čerkuč, Bljesak.info

Hrvatski

Koga sada vara Čegevara? 

Tražiš da ti ja spriječim korupciju, a ti nikad ništa protiv nje nisi poduzeo. Uredno platiš da ideš preko reda, uredno tražiš vezu i prije nego si se raspitao treba li ti. Uredno gledaš kako da zajebeš državu i zakone i zaobiđeš obaveze, ali ćeš vazda govoriti o lopovima koji pokradoše zemlju. 

 

Hrvatski

Računajte na vas!

Famozni e-"kalkulator" za izračun mirovine od vas traži da skoknete do najbližeg područnog ureda MIO, tamo zatražite da vam daju dokument gdje su navedene sve vaše plaće i uplate doprinosa i onda s tim papirom dođete doma, sjednete za kompjutor i lagano, bez žurbe, ukucate te podatke u e-kalkulator... 

 

Je li vas do sada uopće zanimalo kolika će vam biti mirovina? Da jest, vjerojatno bi se čambali oko plaće k'o divlja mačka, a ne pravili se mrtvi, k'o mačak Garfield. - 

Hrvatski

Ne možete me malo platiti, koliko mogu malo raditi 

I, čini se, kako poslodavci, pa i država sama, sve više toleriraju to stanje. Razlozi su mnogi, ali najčešći razlog leži u poremećenim parametrima tržišta rada, gdje su i radnici svjesni kako je teško naći im bolju zamjenu, jer se tržište rada bitno osiromašilo kadrovima, a stvoriti nove košta, dok su šefovi svjesni kako je i "tihi radnik" za iste pare ipak još uvijek bolji od neizvjesno boljeg radnika za izvjesno više novca. 

Hrvatski