stariji radnici

Poslodavci nude sve više pogodnosti za starije uposlenike od postepenog umirovljenja do bolje i plaćenije zdravstvene zaštite. 

Mnoge bi ovako nešto razveselilo, posebno ako se skraćivanje radnog vremena ne bi odrazilo na prihode.

Istraživanje je pokazalo kako bi ljudi stariji od 40 godina trebali raditi tri dana u tjednu jer bi tako davali najbolje od sebe.

Stručnjaci za ekonomiju sa Sveučilišta Melbourne u Australiji proučavali su radne navike 3.500 tamošnjih žena i 3000 muškaraca kroz niz kognitivnih testova.

Uz olakšavanje radnih uvjeta, Mercedes je pokrenuo video platformu na kojoj starije kolege uče mlađe složenijim radnim zadacima.

Stariji radnici nisu uteg, već vrijednost za kompaniju - glavna je misao kampanje koje je počeo provoditi Mercedes, a sličan stav imaju i u njegovu glavnom konkurentu, bavarskom BMW-u.

Internet gigant “Alibaba” planira da na važne pozicije dovede ljude starije od 60 godina i da im velike plaće, ističu kineski mediji.

“Alibaba” planira da dvojici zaposlenih starijih od 60 godina isplati godišnju platu od 350.000 do 400.000 juana (od 54.466 do 62.247 dolara).

Oni će raditi na platformi za online trgovinu “Taobao” u Hangzhou, u pokrajini Zhejiang. 

Izabrani kandidati će prikupljati iskustva korisnika na novoj “Alibabinoj” platformi koja će pojačati interakciju među članovima obitelji.