Mogu li se zaposlenicima izricati novčane kazne?
urednik sri, 09/17/2025 - 21:56Članak 19. Zakona o radu, prema kojem kolektivni ugovor, pravilnik o radu ili ugovor o radu ne smiju sadržavati nepovoljnija prava za radnika u odnosu na zakonska. Ako se neka prava uređuju različito, uvijek se primjenjuje ono rješenje koje je povoljnije za radnika, osim kada zakon izričito nalaže drugačije.
Pitanje koje se često postavlja među poslodavcima i radnicima u Federaciji BiH jeste: Može li pravilnikom o disciplinskom postupku biti propisana mjera "novčana kazna", koja bi se izvršavala obustavom dijela mjesečne plaće radnika?

