Svi zamišljaju milijunaše i milijardere, a zaboravljamo mikro, mala i srednja poduzeća i trećinu kompanija koje su realno u gubitku. Postoje procjene kako bi oko 20.000 radnih mjesta moglo biti ugroženo. 

Rast plaća za više od 60% jedan dio ekonomije neće moći podnijeti, a s obzirom kako su za iznos minimalne, odnosno prosječne plate u FBiH vezana i socijalna i druga davanja iz proračuna, proračuni bi također mogli biti ugroženi.

- Mislim kako se u ovo ušlo bez ikakvih analiza, pa je zato možda vlada odluke o minimalnoj plati tretirala kao povjerljive. Pitanje je kakve će ovo učinke prouzročiti, jer zaboravljamo kako je dizanje minimalne plaće na 1.000 maraka bio treći korak u trokoraku, koji je podrazumijevao izmjenu zakona o doprinosima i zakona o porezu na dohodak, odnosno fiskalne reforme. Uraditi treći korak, bez prethodna dva, vjerojatno znači pad. Pad broja zaposlenih, svih onih koji neće biti u prilici raditi za ovu platu, a po procjenama je u pitanju 20.000 do 30.000 radnika. Dalje, očekuje se praksa kuverti u smislu kako će neki poslodavci inzistirati od radnika da vraćaju dio plaće i očekuje se i treći učinak, rast troškova javnog i socijalnog sektora u FBiH, a pitanje je kako će to federalni i đupanijski proračuni pokriti – kaže ekonomski analitičar i federalni zastupnik Admir Čavalić.

Pratite reakcije i mišljenja na Odluku vlade o minimalnoj plaći na portalu Manager.ba
Što se krije iza odluke Vlade o povećanju minimalne plaće u Federaciji BiH?

Pojašnjava kako povećanje minimalnih, pokreće i skaliranje, odnosno rast i ostalih plaća, prvenstveno u javnom sektoru koji će brže reagirati od privatnog u tom smislu.

- Pitanje je trebamo li očekivati proračun FBiH od 10 milijardi KM? Ovo je vruć krumpir za vladu, s kojim nitko nije bio upoznat do kraja. Radi li se to kako bi Ministarstvo poduzetništva i obrta dobilo mogućnost dijeliti neke grantove, donacije i slično, kao što ministar najavljuje, ili zbog par pozitivnih medijskih natpisa. Nije bez razloga što se minimalac uvijek diže za 5 do 10%, osim ako ne provedete reforme. Ako ih provedete, možete ga dizati i za 100%. Ovdje nije bilo reformi. Neke afričke zemlje su nekada pokušavale "crtati" plaću, pa ne znam zašto u Vladi FBIH nisu stavili i 2.000 maraka – ističe Čavalić.

Dodaje kako će primjena ove odluke uzrokovati rast troškova kompanija za oko 600 KM po radnom mjestu, jer osim predviđenog povećanja plaće za oko 400 KM u pitanju je i rast doprinosa.

- Imamo trećinu gubitaša u FBiH. Što će biti s tim tvrtkama? Svi zamišljaju milijunaše i milijardere, a zaboravljamo mikro, mala i srednja poduzeća i trećinu kompanija koje su realno u gubitku. Dakle, postoje procjene kako bi oko 20.000 radnih mjesta moglo biti ugroženo, ali to ćemo sve znati u veljači kad počne stvarna provedba ove odluke – zaključuje Čavalić.

Dnevni avaz | Manager.ba